新しい職場を選ぶとき、仕事内容や条件と同じくらい気になるのが、一緒に働く人や職場の雰囲気ではないでしょうか。

「未経験でも仕事を覚えられるだろうか」
「分からないとき、周りに相談できるだろうか」

今回は、未経験からクレシオに入社した二人の先輩から寄せられた声をもとに、入社後の働き方をご紹介します。応募を考えている方にも、これから面談を迎える方にも、私たちのことを少し身近に感じていただけたらうれしいです。

居酒屋と教員。それぞれの経験を持つ二人

今回、声を寄せてくれたのは、こちらの二人です。

• T.Sさん：前職は居酒屋。入社3年目で、現在は現場リーダー。
• S.Mさん：前職は学校の先生。入社1年目で、現在はチームリーダー。

※氏名は仮名、写真はイメージです。以下では、お二人から寄せられた回答をテーマごとにまとめてご紹介します。

今ではリーダーを務める二人ですが、入社前の不安として挙がったのは、未経験から始められるか、実績を積んで自信を持てるようになるか、現場で関わる人とうまくやっていけるか、といったことでした。

仕事を覚えることだけでなく、新しい人間関係の中に入ることにも不安がある。これから入社する方にとっても、身近に感じられる心配かもしれません。

入社して感じた、話しかけやすい雰囲気

入社後の印象として寄せられたのは、数字を厳しく問い詰められるような雰囲気ではなく、気さくな人が多く、職場になじむまでに時間がかからなかったという声でした。

クレシオでは、目標をチームで追い、日々の実績もチームで共有しています。成果を目指す中でも、お客様との信頼や、スタッフが仕事を覚え、成長していくことを大切にしています。

未経験で入ったばかりの頃は、何を聞けばよいか迷うこともあると思います。そんなとき、周りに話しかけやすい人がいることは、仕事に慣れていくうえでの支えになります。

分からないことを聞き、先輩の仕事から学ぶ

分からないことを、すぐに確認できる。先輩の回答には、そんな環境が入社後の安心につながったという話がありました。

提案の仕方がまだ定まらない時期には、他のスタッフに同行し、それぞれのよいところを見ながら、自分の仕事に取り入れていったそうです。

説明を聞くだけでなく、実際の仕事をそばで見て学ぶ。分からないことがあれば確認する。その積み重ねが、自分なりの提案の仕方を身につけることにつながっていきます。

クレシオでは、座学と現場で学ぶ研修に加えて、定期的な面談も行っています。仕事を進める中で困っていることや、不安に感じていることを話す機会を設けています。

前職での経験も、今の仕事につながっている

未経験の仕事に就くとき、それまでの経験が役立つのか気になる方もいると思います。

二人から寄せられた回答には、人と対話する力や、自分から話しかける姿勢など、前職で培ったものが今の仕事にも生きているという声がありました。

居酒屋でお客様と接してきた経験。教員として人に向き合ってきた経験。仕事の内容が変わっても、そこで身につけたことは、新しい仕事を覚える土台になります。

これまで、どんな相手と関わり、何を大切にして働いてきたか。面談では、そんなお話もぜひ聞かせてください。

自分の提案が届くことが、やりがいになる

仕事のやりがいについては、自分の言葉が相手に伝わり、納得して選んでもらえたときに、うれしさを感じるという回答がありました。また、自分との関わりが、相手が一歩を踏み出すきっかけになることも、喜びにつながっているそうです。

相手が何を求めているのかを考え、伝え方を工夫する。その中で身につく対話力や提案力は、その後のキャリアにも生かせる力です。

クレシオには、現場で経験を積んだ先に、チームをまとめるオペレーションマネージャー、仲間を育てるトレーナー、人と仕事をつなぐキャリアコーディネーターといった役割もあります。

まずは日々の仕事を覚え、できることを増やしていく。その先の働き方についても、一緒に考えていきたいと思っています。

一緒に働く仲間と、成長を続けたい

クレシオの社名「Cresio」には、「従業員とともに、上質な成長を続けていく」という願いが込められています。

分からないことを聞けること。先輩の仕事から学べること。自分の経験を生かしながら、新しい力を身につけていけること。今回ご紹介した先輩の声から、クレシオで働く様子を少しでも感じていただけたらうれしいです。

読んでいて気になったことや、まだ不安に思うことがあれば、面談で遠慮なくお聞きください。

すでにご応募いただいている方は、次回の面談でお話ししましょう。私たちも、これまでの経験や、これからどんなふうに働きたいかを伺えることを楽しみにしています。